有影响。劳动者达到退休年龄后，就可以办理退休手续，如果交纳养老保险满一定年限的，就可以领取基本的养老金，退休人员可以享受退休生活，退休人员返聘后发生人身伤害事故的，不能认定为工伤，按雇佣关系处理，一般由用工单位承担赔偿的责任。

一、退休人员工伤怎么处理

若是用人单位招用已退休人员，造成工伤的，职工可以依法索要人身损害赔偿等类型的赔偿；达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，用人单位依法承担工伤保险责任。

二、退休人员养老金调整方案

2021年调整退休人员养老金有关事宜通知如下：

一、调整范围

机关事业单位、企业2020年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、退休人员养老金调整标准

（一）定额调整

退休人员每人每月增加56元。

（二）挂钩调整

1.按养老金水平挂钩调整。退休人员按照本人2020年12月基本养老金水平的1.4%增加基本养老金（机关事业单位退休人员基本养老金以纳入养老保险基金支付项目为准）。

2.按缴费年限挂钩调整。退休人员缴费年限每满一年增加1元（缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费制度以前的连续工龄，不满1年的按1年调整），调整不足15元的，按15元进行调整。

（三）倾斜调整

1.对高龄群体倾斜调整。截至2020年12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加30元；70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加3元。

2.企业退休军转干部按上述定额调整、挂钩调整、高龄群体倾斜调整后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。

三、退职人员

退职人员每人每月增加56元；按照退职生活费水平1.4%增加退职生活费；缴费年限每满一年增加1元，调整不足15元的，按照15元进行调整。高龄群体和企业军转干部可执行退休人员倾斜调整政策。

四、执行时间

调整增加的养老金从2021年1月1日起执行。

五、调整基本养老金所需资金

（一）调整所需资金参加企业职工基本养老保险统筹的，从企业职工基本养老保险基金列支；参加机关事业单位养老保险统筹的，从机关事业单位养老保险基金列支。

（二）未参加职工养老保险的，调整养老金所需资金由原渠道解决。

三、员工的退休金什么时候发？

1、参保人员符合退休条件的，应及时办理退休手续。经区县人力资源和社会保障行政部门核准后，自核准次月起享受养老金。养老金标准按照其达到退休条件的时间计发，具体如下：

(1)正常退休人员，其达到退休条件的时间为达法定退休年龄之月；

(2)提前退休人员，其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月；

(3)因工作需要后延缴费人员，其达到退休条件的时间为后延缴费满整年度之月；

(4)达到法定退休年龄缴费年限不满15年的延长缴费人员，其达到退休条件的时间为缴费满15年之月；

(5)工伤医疗期内人员达到退休条件的时间，为其达到法定退休年龄之月。

2、参保人员未按规定及时办理退休手续的，延误办理退休手续期间以及后延缴费未满整年度期间的基本养老金不予补发，多缴纳的养老保险费予以退还，达到退休条件以后调整养老金增加部分累计计算。