五险包含了包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体规定是：

1、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的；

2、个人只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。灵活就业人员缴纳，缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20％，医疗约9％，目前尚有80％和100％两档可以选择。

五险和五险一金的区别

五险和五险一金区别如下：

1、五险，分别是医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

五险一金是除了上面的五险外，还包括住房公积金，也就是一金。

2、五险中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

3、住房公积金简称“公积金”，是我国法律规定中的一项的重要的住房社会保障制度，它具备强制性、互助性以及保障性。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。