本文介绍了单位未按时缴纳社会保险费的解决方法，包括维权、赔偿和举报。同时列举了社会保险的主要项目，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

单位未按时缴纳社会保险费的解决方法如下：

1.如果单位违法解除劳动合同，并要求支付经济补偿，则可以依据相关法律法规进行维权；

2.如果单位未依法缴纳社会保险费导致劳动者遭受损失，劳动者可以要求用人单位赔偿；

3.如果劳动者发现单位未按时缴纳社会保险费，可以向社保机构举报，要求用人单位补缴社保。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险维权指南：单位未按时缴纳怎么办？

社会保险是保障劳动者权益的重要制度，单位必须按时足额缴纳社会保险费。如果单位未按时缴纳社会保险费，劳动者可以向社保行政部门投诉，要求单位依法补缴社会保险费。同时，劳动者还可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付经济补偿。如果单位未按时缴纳社会保险费，给劳动者造成损失的，单位还需要承担赔偿责任。

社会保险是保障劳动者权益的重要制度，单位必须按时足额缴纳社会保险费。如果单位未按时缴纳社会保险费，劳动者可以向社保行政部门投诉，要求单位依法补缴社会保险费。同时，劳动者还可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付经济补偿。如果单位未按时缴纳社会保险费，给劳动者造成损失的，单位还需要承担赔偿责任。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。