在离职后,需要进行社保和公积金转移手续。先要找到新的工作单位,然后办理转移手续。被公司辞退时,可以对照劳动合同法,依法维护自己的权益。公司会办理退工手续,并发放退工单,凭此单可申请失业保险或重新上岗。社保放心,由社保卡中心保管,安全。待重新上岗,由新单位办理接续交纳社保手续。

在离职后，您需要进行社保和公积金转移手续。您需要先找到新的工作单位，然后再办理转移手续。

1、被公司辞退，可对照劳动合同法，依法维护自已的权益。

2、公司会办理你的退工手续，在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险，或重新上岗。

3、社保请放心，由社保卡中心保管，安全。待重新上岗，由新单位办理接续交纳社保手续。

社保转移问题

社保转移问题是指在不同地区之间转移社保关系的难点和挑战。虽然社保制度的初衷是保障人民的基本权益，但在实际操作中，由于各种原因，如政策、法规、信息不对称等，导致很多人难以实现社保转移。

针对社保转移问题，我国政府已经采取了一系列措施，包括完善政策法规、推动信息共享、加强跨地区合作等。同时，各地政府也应加大对社保转移工作的支持力度，形成合力，推动社保转移工作的顺利开展。

然而，从长远来看，社保转移问题仍需进一步完善。首先，政府应加大对社保转移工作的监管力度，对违规行为进行查处。其次，政府应研究制定更加细致的政策和措施，促进社保转移工作的顺利开展。同时，政府还应加强对社会和公众的宣传活动，消除因政策不明确而产生的疑虑和困惑。

总之，社保转移问题的解决需要政府、企业和公众共同努力。只有通过各方面的共同努力，才能推动社保转移工作的顺利开展，实现人民的基本权益得到有效保障。

离职后,需要进行社保和公积金转移手续。先找到新的工作单位,再办理转移手续。政府已经采取一系列措施,包括完善政策法规、推动信息共享、加强跨地区合作,同时各地政府也应加大对社保转移工作的支持力度。然而,从长远来看,社保转移问题仍需进一步完善。政府应加大对社保转移工作的监管力度,对违规行为进行查处,同时研究制定更加细致的政策和措施,促进社保转移工作的顺利开展。政府还应加强对社会和公众的宣传活动,消除因政策不明确而产生的疑虑和困惑。只有通过各方面的共同努力,才能推动社保转移工作的顺利开展,实现人民的基本权益得到有效保障。

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。