哪里有工伤保险?
时间:2023-02-07 14:40:14 479人看过 来源:互联网

社保按规定是包含5险的,即养老、医疗、生育、工伤和失业。是国家规定,企业有责任全部办理的。但现实中会有企业只办3-4种的。

一、社保卡里的失业金怎么转出来

社保卡是不能取现的。社保卡的主要作用:

1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;

2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;

3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;

4.可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;

5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;

6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;

7.办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等。个人社保在以下几种情况下是可以取出来的:1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付),2、参保人因故死亡,3、参保人出国定居,4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的.5、外地农村户口可以在离职后申请退养老保险个人交费部分的,单位部分不能退,其他的社保不能退。

二、交社保一定要绑定工资卡吗?

不是必须的。首社保一般是五险一金的统称,其中社保卡包含了养老、医疗、生育险和失业险卡的功能,唯一未覆盖的就是公积金卡。一般银行都期望公司在那里开户代发工资,所以不同公司都会与不同银行合作,也就会办理不同的工资卡。但是公积金是属于社保局管理的,有的地方社保局会指定银行办理公积金,如果你发工资的银行是社保指定的公积金银行那么就会是一张卡,两用,并且额度相互不冲突。依照相关法律的规定那个,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

三、工伤保险换单位该怎么办

工伤保险换单位的解决方式如下:

1、工伤保险没有个人账户,辞职后保险自动解除;

2、换工作单位工伤保险自动解除,也可以要求原公司办理社保转移,或者停止缴纳社保。

辞职后的五险处理方式如下:

1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式,一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大,二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算,三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退;

2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用;

3、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取;

4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

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