带着养老保险手册、身份证到社保局办理即可。参保人补缴养老保险费的，自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。养老金领取条件：职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

（一）达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

（二）所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

（三）个人缴费至少满15年。

一、一次性补缴养老保险的人群

（一）灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。

（二）老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划中，临时工在城市户籍，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。

（三）被开除、未经公共服务被释放、出名的人，未参保或者中断缴费的，可以补足社会养老保险。

二、一次性养老保险补交条件

（一）参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续；实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

（二）参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续；补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。