1.有效管理公司股权，平衡公司与股东的关系

公司作为一个独立的法人主体不拥有公司的股权，股权被掌握在各各股东手里，在某种程度上限制了公司的股权治理，如果公司能够通过一定的方式暂时获得了一部分股权，并且能够依据法律规定将这些股权合理的分配出去，在特定时期、特定环境下对于理顺公司股权结构起到了关键性作用。

2.公司建立股权池，完成公司的股权激励计划

有限责任公司规模虽不如股份有限公司，但是却是市场上最为活跃的商业主体，区别于股份有限公司的显著特征之一就是方才提到的人合性。随着企业的不断发展，核心人员尤其是高新技术企业的高级管理人员仍至关键技术人员，他们的流失势必影响企业的发展，因此就有了本文开头某些企业家的咨询意见，如果企业能够将回购的股权设立一个股权池，用以作为公司股权激励实施的股权储备，相信对于公司的治理和发展都会起到很大的帮助作用。

3.破解公司僵局

一、增资扩股的优点

1、企业的注册资本增加，经济实力增强。

增资扩股中的资金承受方为企业本身，而非该企业的股东，增资扩股的资金属于企业的自有资本，不需要还本付息；即使分配红利，也需要根据企业经营状况来决定，所以财务压力较小。另外，增资扩股的资金既可以是现金，也可以是实物，还可以是场地使用权，知识产权等无形资产，尤其是非现金出资，往往会比单纯的筹集现金更能尽快形成生产经营能力，对企业的发展影响更大。

2、可以通过增资扩股的手段来调整股权结构和股东持股比例。

公司的发展要求公司要根据实际情况和外部形势的发展，不断调整公司的股权结构和股东之间的持股比例，达到完善公司治理结构、增强公司核心竞争力的目的，而增资扩股无疑是公司调整股权结构和股东持股比例的重要手段。

3、增资扩股可以提高公司公信力，使企业获得某些法定资质。

一个公司的规模越大，通常会被认为实力越强，而增资扩股就是扩大公司规模，提高公司信用的重要手段之一。另外，在我国注册资本达到一定数额标准亦是获得某些法定资质的主要条件，那些注册资本达不到标准的公司，要想获得相应的法定资质，必须进行增资扩股。

4、引进战略投资者。

战略投资者可以给公司带来资金、技术、销售渠道等，让公司的竞争力在短期内大幅提升。一家公司在不同的发展阶段，需要引进不同的战略投资者，而增资扩股是引进战略投资者的重要手段之一。

二、公司给的股权激励要员工先自己那钱买

股权激励自己要出钱。

上市公司推行股权激励的时候都是带行权价格的，如果价格低于市场价则公告取消或调低。

股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。