根据《工伤保险条例》，申请工伤认定需要以下材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（3）医疗诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断证明）。

同时，结合不同情况，应附有相关证明，包括：

（一）属于《工伤保险条例》第十四条第（一）、（二）、（五）项的，附有伤害事故证明或者下落不明的事故证明；

（二）属于《工伤保险条例》第十四条第（三）项的，附有意外伤害证明或者司法机关出具的相关法律文书；

（三）属于《工伤保险条例》第十四条第（六）项的，附司法机关、公安机关交通管理、交通、铁路等部门或者法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书；

（四）属于《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项的，附医疗机构出具的抢救记录；

（五）属于《工伤保险条例》第十五条第一款第（二）项的，附有有关单位出具的证明；

（六）属于《工伤保险条例》第十五条第一款第（三）项的，附革命伤残军人证和医疗机构出具的旧伤复发诊断证明。

员工死亡的，应当同时附有死亡证明。

个人申请工伤认定需要提供哪些材料？

用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：

（1）员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；

（2）《职工工伤认定申请书》；

（3）员工本人身份证和工作证（或工卡）；

（4）员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）；

（5）有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）；

（6）道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）；

（7）工伤认定所需的其他材料；

（8）受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）。

车间的工种不一样，有些工种可能就经常的需要弯腰工作，所以扭伤腰以后，工厂应该积极配合工作人员做工伤认定。如果情况非常的严重，扭伤腰的这种状况很有可能还得申请伤残鉴定。等相应的认定书都出来以后，职工再核算工伤待遇即可。

《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。