用人单位未缴纳工伤保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿；不想解除劳动合同的，可以向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳；未缴纳工伤保险费发生工伤事故的，由工伤保险基金支付全部工伤赔偿项目；其他。

一、劳动者工地受伤农民应该找谁

如果农民工在工地上遭受工伤，由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险赔偿；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇；农民工与包工头的关系属于雇佣关系的，可以找包工头和发包人要求他们承担连带赔偿责任；其他。

二、关于缴纳社会保险费的有关规定是什么

关于缴纳社会保险费的有关规定如下：根据有关规定，用人单位未缴纳，未足额缴纳，未按时缴纳社会保险费，可以要求单位缴纳。此外，还需要承担的赔偿责任包括：

1、赔偿劳动者少得或未得的失业保险金损失；

2、承担应由生育基金支付的女职工生育保险待遇；

3、承担与工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；

4、承担与基本养老保险有关的罚款等费用；

5、赔偿劳动者造成的其他费用损失。

用人单位未为劳动者办理社会保险的，劳动者要求赔偿损失的，可以直接申请劳动仲裁。

三、发生工伤应该如何主张权利?

劳动者在发生工伤后，应当由用人单位向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤并且经过劳动能力鉴定的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，则由用人单位支付工伤保险待遇。