职工在企业改制后的退休年龄规定是什么?
时间:2023-07-05 21:13:47 214人看过 来源:互联网

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合条件的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作满十年;从事井下和高温工作累计满九年;从事其他有害身体健康工作累计满八年。男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

高温职工退休年龄

高温工退休年龄为男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也可以办理退休手续。工人的正常退休年龄是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,连续工龄满十年的。并且有规定从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的应该退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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