1、不需要解约证明,只需要公司把公司保留的那份协议还给你,并在协议上写明协议解除,并加盖公章就行了。
2、拿老协议(公司联加你个人手上的那联),去学校作废老协议,然后学校会给你一份新的三联协议,让你去和新公司签协议。注意:一定要拿回公司联。且公司联上有解除协议申明加盖公章的,才能和学校换新协议。否则学校不能给你新协议的。
3、大学毕业生进公司一定要签三联就业协议才行,这是大学生就业的特殊程序,企业要有就业协议才能办大学生就业手续。不签三联单的,直接和公司签劳动合同的话就等于是以社会招聘形式进公司,而不是大学生就业形式。
当然,实质上也没太大不同,主要是国有企业要走程序,私人企业或者外企的话,不签三联单也不是绝对不行。但是三联单是保护大学生就业的一个程序,当然同时也保护企业招聘大学生,所以80%以上的大学生就业都签三联单的。
最新三方实习协议书通用版
<p>甲方:________________单位</p>
<p>乙方:________________学院</p>
<p>丙方:________________实习生</p>
<p>根据甲方生产经营情况和乙、丙方的教学需要,甲、乙、丙三方本着平等自愿、互惠互利的原则,就甲方为丙方(乙方的届毕业生)提供顶岗实习岗位事宜,达成以下协议:</p>
<p>一、甲方同意丙方到甲方进行顶岗实习,实习岗位为:,实习期限自________年____月____日起至________年____月____日止。在顶岗实习期间,甲方指派技术人员指导丙方进行生产实习,实习内容根据乙方教学要求和甲方生产实际需要进行安排、调整,并须经乙方同意后实施。</p>
<p>二、乙方负责组织丙方按计划往返于甲、乙双方,甲方予以协助。</p>
<p>三、顶岗实习期满后,在同等条件下,甲方优先录用经考核合格的愿意到甲方工作的乙方毕业生,并按规定签订三方就业协议书。</p>
<p>四、丙方实习成绩根据丙方的劳动纪律、实习工作等方面表现情况由甲、乙双方综合评定,考核不合格者须按规定重修。</p>
<p>五、实习期间甲方免费为丙方提供工作岗位上所需的劳动保护用品、免费为丙方提供住宿条件,并向丙方发放适当的生活补贴。</p>
<p>六、丙方在甲方生产实习期间,由甲方按照企业规章制度进行管理,实习前进行新员工岗前培训,乙方协助实施劳动纪律教育;丙方必须遵守甲方的劳动纪律管理规定、安全操作规程及其他相关规定,服从甲方管理者的工作安排,适应岗位工作需要。</p>
<p>七、实习期间,甲方提供必要的安全措施,因甲方原因造成丙方身体伤害的,按相关法律条文处理;若因丙方自身原因造成伤害的,由丙方负责。</p>
<p>八、丙方因个人原因提前终止实习的,须向甲、乙方提出书面申请获同意并办理相关手续后方可离开。</p>
<p>九、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。经三方签字、盖章后生效。实习期满后失效。</p>
<p>甲方(盖章):_________      乙方(盖章):_________      丙方(签字):_________</p>
<p>负责人(签字):_______       负责人(签字):_______      学号:_________</p>
<p>____年____月____日        ____年____月____日        ____年____月____日</p>
<p>签订地点:_________        签订地点:_________       签订地点:_________</p>
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