一、档案保留在学校算应届生吗？

1、不能依靠这来判断的，如果你将档案一直保存在学校不管，但你参加了工作，还交了社保等，你就不能算了。

2、毕业后我们都要处理档案问题，有的人选择暂缓就业，将档案暂时在学校保管一段时间，也有人将档案调动到人才中心保管。这些情况下你有可能是，但也有可能不是。

二、什么是应届生？

1、国家规定，普通高校毕业后在择业期内没有就业的人就算是的。另外要注意你的户口、档案、组织关系需要留在学校，或者存放在人才中心这些地方。所以说你的档案存放在学校不是你是不是应届生的关键。

2、比如今年毕业的学生就是2022年应届毕业生。但2021年毕业后没有落实单位的也能算应届生。

3、在我们享受一些应届生福利待遇时，你要看清楚是应届生可以享受，还是2022年应届生可以，这是有区别的，前者2021年毕业未就业的应届生可以享受，但后者只有今年毕业的才能。

三、签了三方协议就不是应届生了吗？

1、毕业的时候大家需要出去找工作，还要签订第三方协议，如果签了是不是不是应届生？这个不一定。

2、这个协议并不是劳动合同，所以不算。大部分情况下没有缴纳社保，档案存放在学校或者人才中心，那么你就是应届生。总之毕业后如果想保留应届生的身份，记得工作的时候不要签订劳动合同，不要缴纳社保公积金。

四、档案应该存放在哪里？

1、如果你毕业后暂时没有就业，也不打算找工作，可以现办理延缓就业的手续，然后你的档案可以存放在学校，但一般只能在学校保管两年，时间到了一定要调走档案避免档案丢失。

2、如果你毕业后调动了档案，那么档案只要是调动到毕业生就业指导服务中心、人才交流服务机构这些地方，你依旧是应届生。

3、毕业后想要保留应届生的身份，档案不能存放到公司。