临时合同是不是公司必须签

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• 问临时工必须要签合同吗？
  

  临时工签合同吗，具体介绍以下泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。那么临时工是否能像正式劳工那样签订劳动合同呢？临时工是计划经济时代的名词，《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在，用人单位在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。

• 问公司是不是必须和员工签劳动合同
  

  一般来讲，你所说的情况并不能证明你方技术人员和业主之间建立了劳动关系，因为你方的技术人员是基于你方单位和业主的合同而提供的职务行为，技术人员属于你方单位的员工，和你单位之间存在劳动关系。当然，以上是一般情况而言，如果你们单位和业主由特别的约定，而你方技术人员也认可，也可以在你方技术人员和业主之间建立劳动关系，这就有点劳务派遣的意思。

• 问公司业务是否必须签合同
  

  中间业务主要是通过协议书面明确双方的权利义务关系；贷款业务主要是通过合同来确定双方的权利义务关系。

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