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根据《中华人民共和国公司法》第九十四条规定,公司不能成立时,发起人对设立行为所产生的债务和费用负连带责任,对认股人已缴纳的股款,负返还股款并...
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1、你可以辞去在公司里面的一切任职,保留股东身份,如果公司其他管理人员在管理及经营公司期间,擅自主张导致经营不善给公司造成损失的,首先只能由公司以其自有资产承担相应责任,你作为股东个人无需承担赔偿责任。管理人员失职造成的损失,你作为公司股东还可以追究他们的相关赔偿责任。 2、你如退股,可以将你所持有的股份转让给其他股东或股东以外的人员,如果其他股东不愿意购买你的股份的,则可以转让给股东以外的人员。股权转让协议签订并签订股东会决议后,即可到工商局办理相关变更手续,工商局核准后,你即全身退出公司。
公司法有明确规定,公司以其全部资产对外承担债务,公司股东以其出资对公司承担责任。因此,若因经营不善公司无力偿还贷款,可以申请贷款延期,也可以因为公司确实已经资不抵债申请破产清算等等,你作为股东则应以你的出资对公司的债务负责,仅此为限。当然,对于公司的后续运作,你有积极配合的义务,否则,你作为法定代表人也可能会承担法律规定的相关义务的。
公司不买社保违法吗?公司如果不买社保怎么办呢?根据我国《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。详情有关公司不买社保的内容 公司不买社保怎么办? 根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。 职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证,按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律,只要存在劳动关系,企业就应该为员工办理社保。 对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见,职工可以根据仲裁意见,向企业提出补办、新办社保要求。 1、如果公司把社会保险费以工资形式发放给职工,由职工自己参保是违法行为。 2、用人单位和劳动者通过订立协议的方式规避社会保险义务,这种协议由于违反法律强制性规定是无效的。 如果遇到公司不买社保或者一其他方式规避为员工购买社保的责任,劳动者可向劳动保障监察部门投诉,要求公司补缴社会保险费。 《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条: 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。 《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条: 用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理: (一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的; (二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的; (三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
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