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工伤骨折需要评等级

2021-10-29
劳动者在用人单位工作时遇到意外伤害的,属于工伤,用人单位负责,双方需要申请工伤认定,确定残疾等级。如果评价不上等级,就得不到最终赔偿。只要骨折影响功能,一般可能被评为残疾。赔偿必须按伤残等级进行。简而言之,工伤赔偿程序包括工伤报告程序(工伤认定程序、工伤认定程序、协商赔偿程序、劳动仲裁程序、法院审理程序、执行程序等。一般来说,工伤骨折可以被评为十级残疾,但在一些省市,除了拇指和拇指,手指和脚趾的末节骨折不被评定为残疾等级,因为《劳动能力鉴定工伤和职业病残疾等级》(GB/T-16180-2014)的简称鉴定标准对手指和脚趾的末节残疾有特殊规定。尽管如此,律师还是建议工伤人员先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定。

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