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工伤骨折不评等级包括:拇指、拇趾外,手指脚趾末节骨折。在用人单位工作的时候遭遇意外伤害的,这属于工伤,用人单位是要负责的,双方需要申请工伤认...
工伤骨折不评等级包括:拇指、拇趾外,手指脚趾末节骨折。在用人单位工作的时候遭遇意外伤害的,这属于工伤,用人单位是要负责的,双方需要申请工伤认...
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工伤骨折不评等级包括:拇指、拇趾外,手指脚趾末节骨折。在用人单位工作的时候遭遇意外伤害的,这属于工伤,用人单位是要负责的,双方需要申请工伤认定,确定伤残等级。如果评不上等级,是得不到最终赔偿的。只要骨折了,影响了功能,一般可能评定为伤残。根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
属于工伤十级,依据是:身体各部位骨折愈合后无功能障碍的属于工伤十级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。9)除拇趾外,任何一趾末节缺失;12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
劳动者在用人单位工作时遇到意外伤害的,属于工伤,用人单位负责,双方需要申请工伤认定,确定残疾等级。如果评价不上等级,就得不到最终赔偿。只要骨折影响功能,一般可能被评为残疾。赔偿必须按伤残等级进行。简而言之,工伤赔偿程序包括工伤报告程序(工伤认定程序、工伤认定程序、协商赔偿程序、劳动仲裁程序、法院审理程序、执行程序等。一般来说,工伤骨折可以被评为十级残疾,但在一些省市,除了拇指和拇指,手指和脚趾的末节骨折不被评定为残疾等级,因为《劳动能力鉴定工伤和职业病残疾等级》(GB/T-16180-2014)的简称鉴定标准对手指和脚趾的末节残疾有特殊规定。尽管如此,律师还是建议工伤人员先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定。
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