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劳动者在用人单位工作时遇到意外伤害的,属于工伤,用人单位负责,双方需要申请工伤认定,确定残疾等级。如果评价不上等级,就得不到最终赔偿。只要骨...
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锁骨骨折是10级或9级残疾,具体取决于残疾情况和恢复程度。锁骨骨折是根据骨折的严重程度和是否留下严重后遗症来确定的。如果骨折没有遗留后遗症,这种情况可以算是十级。当然,如果有骨不连,最多可以评为九级。
能。鉴定标准:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
一般可以评定为十级伤残,但在部分省份,对手指和脚趾末节骨折,不视为身体部位骨折,不平等伤残等级。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
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