在试用期辞职要扣工资吗？

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• 问公司在试用期辞职, 扣工资吗?
  

  根据相应的法律规定，劳动者在试用期间退休，使用者不能减免劳动者的工资。当然，试用期退休的劳动者必须在3天前书面通知公司。公司无故减免劳动者工资的，劳动者可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，公司退休时，如果不帮助工人办理退休手续，工人可以保留相应的证据，如退休报告等，向当地劳动监察部门投诉。与此同时，如果公司在辞职期间拖欠工人工资，建议工人收集相应的证据，如试用期内的出勤记录、劳动合同和同事的证人证言。根据这些收集的证据资料，工人可以向劳动监察大队投诉或向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

• 问在试用期想要辞职试用期内急辞扣多少工资
  

  劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 所以在试用期内可以提前三天通知用人单位，不会扣工资 在合同合法的情况下应该按照合同

• 问试用期辞职公司要扣工资吗?
  

  养老保险是一种社会保险。通常，我们支付的养老保险实际上是在社会保障卡中支付的，医疗保险卡是医疗账户的个人专用卡。他和社会保障卡不是同一张卡。因此，养老保险不是我们认为的医疗保险卡。

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