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1.放假的时间是统一规定的,或是单位进入淡季或其他原因而放假;休假是国家或单位既定的政策,但具体时间由休假人来决定。 2.休假,包括自愿休假...
1.放假的时间是统一规定的,或是单位进入淡季或其他原因而放假;休假是国家或单位既定的政策,但具体时间由休假人来决定。 2.休假,包括自愿休假...
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1、公休假日又称“公休日”指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。 2、法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。 3、法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。 4、是少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。
第一、年休假是法律强制性规定,单位需要给予,否则需要支付没有休年假的3倍工资的赔偿;第二、年未双薪是否支付,应看单位规定,单位可以自由决定。因为是奖金,给予的条件可以考虑单位效益、个人表现。第三、如签订书面劳动合同,劳动者因为个人的原因提出离职的,需要提前30日通知,到时解除,而不是一个半月,且这30日内还是单位员工,单位无理由不购买社保。可以去投诉单位违法。
休病假有病假工资,不存在扣工资的说法。年休假是年休假,和病假两个概念。如果你请年休假去看病,期间不用开病假单的。而且年休假的带薪假,不上班也有正常工资。
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