劳动仲裁劳动关系证据由谁提供?

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• 问申请劳动仲裁时要提供劳动关系证明么
  

  证明事实劳动关系，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任”的规定办理即可。 我想你就申请劳动仲裁劳动关系证明吗已经清楚了。

• 问劳动仲裁怎样提供相关的证据
  

  2、去劳动仲裁前，你首先需要提供你在这家公司工作的证明，如打卡记录、工号牌、入职通知、同事证明等等 3、如果去劳动仲裁，你可以向公司索要双倍工资、补偿金、补缴社保金等等

• 问劳动仲裁没有提供证据
  

  你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 可以主张经济补偿金， 你之前是什么岗位，你有无劳动合同，有无社保， 你现在是怎么打算，你直接来电给你分析 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。

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