劳动争议劳动仲裁需要交什么费用

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• 问劳动争议劳动仲裁，需要什么条件
  

  申请劳动争议仲裁应当满足以下条件：申请仲裁的期限为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算；申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议；提交书面仲裁申请，并根据被申请人人数提交副本；申请仲裁的人应当是劳动争议的当事人；其他。

• 问劳动争议劳动仲裁是否需要交钱？
  

  劳动仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的资金由财政保障。自知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 问劳动争议需要到劳动仲裁庭仲裁吗
  

  下列劳动争议必须在诉讼前进行劳动仲裁：（一）因确认劳动关系而产生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同而产生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职而产生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护而产生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿而产生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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