不到期的劳动合同可以辞职吗？

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• 问劳动合同期到了可以不可以辞职吗？
  

  提前一个月向公司提交辞职报告，一个月后你可以直接离职，公司不得以任何理由进行阻拦并且须及时付清你的所有薪金，相应的你应该配合公司完成离职前的工作交接根据《劳动合同法》的规定： 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 所以，如果劳动合同没到期，你可以和单位协商解除劳动合同，或者提前30天以书面形式向单位提出辞职申请，如果老总签字同意，那么你就可以办理离职手续了，如果单位不同意，那么你继续照常上班，30天后辞职申请生效，劳动关系自动解除，即你可以在办理完工作交接手续后直接走人了。公司的条款没有法律效应，是无效的，所以不需要赔偿公司

• 问劳动合同到期的可以辞职吗？
  

  1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。 4、现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，你已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。

• 问劳动合同到期可以辞职吗
  

  劳动合同未到期的员工可以辞职。员工辞职应提前30天书面通知用人单位，试用期内提前3天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。

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