锅炉工退休什么政策

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• 问锅炉工特殊工种退休条件
  

  根据我国的相关法律法规，国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项办理。 （一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的； （二）从事井下、高温工作累计满九年的； （三）从事其他有害身体健康工作累计满八年的。 按照您所描述的情况，锅炉工算是特殊工种，您已经从事沸腾炉工二十多年了，已经达到了提前退休的年龄和条件，您可以再找单位协商处理，如果单位还是不帮办理退休事宜，那么您可以到劳动监察大队检举投诉。

• 问锅炉爆炸条款是什么?
  

  兹经双方同意并约定，本附加险扩展承保在本保险单明细表中列明地点范围内，被保险人按照相关使用说明正常使用锅炉及压力容器过程中，由于其本身内部蒸汽压力产生爆炸，造成第三者人身伤亡或财产损失，被保险人依照中华人民共和国(不含香港、澳门、台湾地区)法律应负的赔偿责任，以不超过保单列明的赔偿限额为限。被保险人应保证对锅炉由合格技术人员定期进行检查和维修。主险条款与本附加险条款相抵触之处，以本附加险条款为准;本附加险条款未约定事项，以主险条款为准。

• 问锅炉工属于特殊工种吗
  

  锅炉工属于特殊工种。是从事高温的特殊工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。特殊工种依据下列的规定办理：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见（草案）》《广东省劳动局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉试点遇到的若干政策问题处理意见》《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等规定

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