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1、这个情况需要协商,法律规定是不允许如此的 2、签新合同,需要解除原来的合同,不然新的单位与你本人需要承担连带责任 3、提前30天书面辞职...
先付钱再签合同是可以的,但是需要承担一定的法律风险。因为依法成立的合同,自成立时生效。当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自...
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先交首付不签合同是可以的。但建议签合同,因为只交首付不签合同对于买方而言存在法律风险,没有保障。签了合同,对于首付以及违约责任,各方权利义务都有约定,对双方而言都有保障,减少风险。根据《民法典》第五百九十五条规定,买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同。第五百九十六条规定,买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。
1.网签 网签是房地产管理部门为规范房地产企业规范销售房屋,防止开发企业捂盘以及一房多卖而建立的一个网络化管理系统。 2.备案 备案包括开发商备案和购买合同备案。前者是指开发企业在取得预售证后,向房地产管理部门备案房屋出售价格,面向社会出售。后者是指购房者和开发商签订合同之后,在房地产管理部门登记备案。二、新房先网签还是先备案? 网签是在开发商已经取得了预售证,且购房者也满足购房资格,完成选房,签订合同之后,在售楼中心或者在房地产管理部门完成。 备案是在签约之日起30日内持有商品房预售合同,向县级以上人民政府房地产管理部门办理登记备案手续。 一般来说,网签在前,备案在后,备案以网签为前提,只有备案后房屋买卖才算是正式生效。
不合法。用人单位发生合并,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位强制劳动者写辞职报告,再签劳动合同是不合法的。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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