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无效劳动合同的民事责任:用人单位有过错的劳动部于1995年5月制定了《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》。本办法规定,因用人单位原因签订...
《劳动合同法》第八十六条规定:劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。这一规定明确了劳动合...
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建设项目一般需要经过立项、规划等审批手续,工程施工合同应当是在项目取得相关批准手续后经过招投标等程序签订。通常立项、规划审批等是其后一系列建设活动的前置条件。如果未经立项或招投标等相关手续,签订的建设工程施工合同可能便会被认为无效,至于迪约过失责任,则需要看双方过错程度,是否造成了实质性的损失,是否导致合同等情形确定。未经审批签订的施工合同,建设单位与总包单位,同样也存在过错。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
担保合同无效的法律责任 1.主合同有效而担保合同无效,债权人无过错的,担保人与债务人对主合同债权人的经济损失,承担连带赔偿责任;债权人、担保人有过错的,担保人承担民事责任的部分,不应超过债务人不能清偿部分的二分之一。 2.主合同无效而导致担保合同无效,担保人无过错的,担保人不承担民事责任;担保人有过错的,担保人承担民事责任的部分,不应超过债务人不能清偿部分的三分之一。 3.担保人因无效担保合同向债权人承担赔偿责任后,可以向债务人追偿,或者在承担赔偿责任的范围内,要求有过错的反担保人承担赔偿责任。 4.主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应承担担保责任。但是,担保合同另有约定的除外。
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