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欠费多久都不可以,因为用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金...
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申...
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缴纳养老保险的累计年限最少达到15年且达到法定退休年龄,办理正式退休手续。达到法定退休年龄即可,男士60岁,女士55岁,部分岗位已经提高退休年龄的参照最新规定。
可以参保。社保是可以补缴的,只要劳动者提供劳动合同、工资单给社保部门,社保部门就可以要求用人单位和劳动者按照各自的比例缴纳,因此即使社保暂时欠费的,进入新公司后也可以参保。
公司社会保险不足,员工可以申请劳务仲裁或向当地社会保险部门投诉。如果是公司拖欠社保费,去劳动仲裁部门进行投诉,可以赔偿双倍工资。并要求向单位主张:1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。2、补交存在劳动关系期间的社保。3、未签订劳动合同的,应支付最多12月的两倍工资。个人支付社会保险费可以参考以下流程:1、直接提供支付月工资证明书的复印件,按财务印鉴和印鉴,证明书上需要员工本人的签名。2、员工的劳动合同复印件。3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险,上面注明员工姓名和身份证号,加盖公章。4、带着印鉴,去那个现在的填写表的4表5,工作人员通常会告诉你费用的比例,按基数乘坐就行了。表5不能修改。表4式2份,表5式3份。到时再选择缴款方式托收.现金还是支票。
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