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劳动仲裁可以委托律师出庭,只需向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员提交授权委托书。委托书应当载明委托事项和权限,并由委托人签字...
第五十八条当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。 (一)律师、基层法律服务工作者; (二)当事人的近亲属或者工作人员; (三)...
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首先你不知道什么叫证据充足,你的证据不是很充足,证据不是很充足的情况下,自己解决会比较麻烦的,赔偿大概5万元以上,获胜几率68%以上,律师费我可以让单位出一半,获胜后付款劳动案件不符合法律规定的,违法的行为,作为律师我是不会干的。因为法律有规定劳动案件不可以风险代理,你说的胜诉后付款属于风险代理。
劳动者与公司就劳动关系发生争议时,可以申请劳动仲裁,劳动仲裁是否聘请律师,应当根据相应情况进行。首先,劳动仲裁是否需要聘请律师,取决于雇主的具体情况。争议目标金额不大,法律关系明确的是,律师不需要律师,当然,没有必要请律师,你必须多咨询,多问问题才能解决问题。如果争议金额大,有争议,最好找律师帮忙,因为毕竟劳动仲裁也是法律方面,专业知识是一个非常专业的需求。因此,如果你找律师,,无论从专业、口才、口才,包括经验有助于劳动仲裁。
有委托书没有劳动合同能否申请劳动仲裁要看是否有证据证明双方存在劳动关系,所需证明材料有暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据等等。
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