合同解除时间起算点

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同的起始时间如何计算
  

  解除劳动合同的权利，是形成权，只要单方意思作出，并到达相对方即发生法律效力。 单位在行使解除劳动合同的权利时要注意：向职工送达解除劳动合同决定的当天是双方解除劳动关系的时间。 劳动者提前三十天（试用期提前三天）通知解除劳动合同的，自通知到达用人单位时，双方的劳动关系即解除，所谓的提前一个月时间，只不过是在这个时间段内办理相关的工作交接手续而已。 风险提示：解除劳动合同决定送达后，用人单位应当明确与员工办理离职手续的时间，并依法向员工出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位不配合员工办理相关手续的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。

• 问合同解除起诉要多长时间
  

  合同终止起诉，符合起诉条件的，应当在七日内立案，六个月内审结。 我国《民事诉讼法》规定，人民法院应当当事人依法享有的起诉权。必须受理符合本法第一百一十九条的起诉。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。适用普通程序审理的人民法院案件，应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长，由本院院长批准，可延长六个月；如需延长，请报上级人民法院批准。

• 问协商解除劳动合同赔偿金的起算时间
  

  1、公司提出协商解除劳动合同是未提前三十天通知的情形，应支付一个月的额外工资（代通知金）； 2、公司提出协商解除劳动合同的经济补偿金应从用工之日起算，象你的情况就是从2001年4月开始计算，不是你们公司人事经理的说法； 3、如果不解除劳动合同，而是劳动合同到期终止，经济补偿金的起算时间只能从2008年1月1日起计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  民间借贷合同能解除吗

  1,171人已观看

• 1'01
  解除合同补偿金怎么算

  2,149人已观看

• 1'13
  合同违约赔偿起算点是什么

  1,319人已观看

• 1'16
  反对解除合同诉讼时效

  1,235人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同解除的时间起算点

  148人已浏览

• 
  解除合同的时间起算点

  132人已浏览

• 
  合同解除的时间起算点

  909人已浏览

• 
  合同解除的时间起算点是多长时间

  85人已浏览