合同解除的时间怎么算？

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• 问怎样才算劳动合同的解除时间
  

  1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同： a、在试用期间被证明不符合录用条件的； b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； c、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； d、被依法追究刑事责任的； e、被劳动教养的。

• 问合同解除权的诉讼时效期间怎么算
  

  合同解除权没有诉讼时效，只有除斥期间，享有合同解除权的当事人须在规定的除斥期间内行使合同解除权。除斥期间是自相应的实体权利成立之时起算，不因任何事由而中止、中断或者延长。

• 问合同解除的时间起算点是多久
  

  根据《民法典》第五百六十五条规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

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