工资没有发签订的协议有效吗-法师兄

关于单位欠发工资的情况，你可以提起劳动仲裁，要求补发工资及相关赔偿。至于你问到的《协议》效力问题，从你的描述来看是可以作为劳动合同，其条款是有效的，具体问题需要待看到合同后才能为你解答，以免对你造成误导。另外，你的情况比较特殊，公司经营状况已经不佳，为避免你们老板注销公司，转移财产，建议尽快采取措施。否则将来即便你胜诉，届时也已无财产可供执行。

答

没有签订劳动合同的保密协议具有法律效力，不管签没签劳动合同，作为单位的职工对单位的秘密都有保密的义务，只要你泄露了单位的秘密，单位就有权利要...

答

签订口头协议，是有效的。民事法律规定，订立合同的形式有两种：第一种是口头形式，第二种则是书面形式。以口头形式订立的协议或者合同，只要是出于...

1、相关法律规定工伤保险条例规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、可见，法律允许用人单位和劳动者协商解决工伤赔偿事宜。但对于职工受伤后，在医疗期间的

离婚前签订的协议没有进行过公证，离婚前签订的离婚协议书无论是否公证都不会发生法律效力，在夫妻双方依据该离婚协议书办理离婚手续后，该离婚协议书才对双方发生法律效力。离婚协议书是否有效可以从以下几点确定：第一，离婚协议书是否双方真实意思表示，是否存在欺诈，胁迫等情形；第二，离婚协议书中的内容是否违反国家法律规定，是否侵害第三人合法权益；第三，夫妻双方依据该离婚协议书办理协议离婚手续。

具体看情况的。还没有取得房产证就转让房屋，合同并不一定就无效，这要具体问题具体分析。在司法实践中，没有取得房产证的买卖合同，有些被认定为无效，但多数会被认定为有效。具体来讲，你在转让房屋过程中，会涉及以下几种情况：第一，合同效力待定。你还没有取得房产所有权，如果直接将房屋卖给他人，则属于无权处分，合同效力待定。如果经过房地产公司追认，或支付完购房款并取得了房产证，合同有效，反之则合同无效。第二，可撤销合同。如果你谎称对房屋享有产权，同事信以为真并签订了合同，你的行为构成欺诈，同事可请求法院或仲裁机构撤销买卖合同。第三，合同成立但未生效，即附条件合同。假若你和同事对合同的效力约定了附条件，比如你取得房屋产权后合同才生效。第四，合同有效。假如他们在合同中约定，你转让的只是对房地产公司和房屋所享有的债权，但若想对抗房地产公司，必须通知其债权转让的事实。