私自签订的工伤赔偿协议有没有效

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• 问私下签的工伤赔偿协议有效吗
  

  有效。工伤“私了”协议不存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，应当有效。职工在工伤后，劳动者和用人单位根据双方意愿可以达成调解协议，调解协议必须经双方签字盖章后经调解员签字盖调解组织章后才具有法律效应，如若私下签订的赔偿协议，不具有法律效应。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定。

• 问私自签订的收养协议有效吗？
  

  关于你问的私自签订的收养协议有效吗这个问题我来告诉你吧。协议违法。收养小孩一定要到相关民政部门去办理相关手续才合法有效的! 首先你要符合领养小孩的条件。 其次领养小孩的程序领养小孩需还要准备以下材料： 1、向领养登记机关提交领养申请书 2、向领养登记机关提交证件和材料：其中材料包括以下内容 (1)想要领养孩子人的居民户口簿和居民身份证 (2)想要领养孩子的人所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被领养人的能力等情况的证明 (3)县级以上医疗机构出具的未患有在医学上认为不应当领养子女的疾病的身体健康检查证明。此外，领养登记机关收到领养登记申请书及有关材料后，自次日起30日内进行审查。对符合领养法规定条件的，为当事人办理领养登记，发给领养证，领养关系自登记之日起成立对不符合领养法规定条件的，不予登记，并对当事人说明理由。领养查找不到生父母的弃婴、儿童的。领养登记机关在登记前公告查找其生父母自公告起60日，弃婴、儿童的生父母或者其他监护人未认领的，视为查找不到生父母的弃婴、儿童。公告期间不计算在登记期限内。

• 问私下签的工伤赔偿协议有效吗? ?
  

  根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

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