护理费和误工费能同时要吗

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• 问工伤出院后需要护理的，可否有护理费和误工费
  

  一、工伤出院后的医药费处置方式是要去当地的社保部门申请工伤认定，只有认定为工伤以后，按照伤残判定的级别要求用人单位承受其医疗费、工伤期间的各种赔偿、停工留薪期间的薪水等，其中医疗费的报销需要医院出具的出院证明以及各种发票等。 二、工伤出院后的护理费的处理方式是根据《工伤保险条例》第三十三条之限定，不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。通常来说，护理人员是有固定收入的，按护理人员的收入支付护理费，如无固定收入的，按地区平均薪水支付。

• 问出车祸可以分别要求护理费和误工费吗
  

  出车祸可同时要求误工费和护理费。 【法律依据】根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算； 受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

• 问误工费和护理费要完税证明，是这样的吗？
  

  误工费和护理费要完税证明，是这样的 误工费赔偿一定要有个人纳税证明。 理论上讲，不纳税的收入不收法律保护。单位证明是单方面的，没有纳税证明的效力高。如果你的收入在当地是处于平均水平，或者高的不是很多，法院有时会依据当地平均工资或者单位证明判决，但如果你的工资高的太多，法院也会要求你开具完税证明的。 在实际操作中，你说你一个月3500左右，只要拿出单位的证明和银行工资卡的对账单，一般法院都会支持的，法院不是所有的案件都要完税证明。对方要你的完税证明，这肯定是保险公司要的，如果没有完税证明，保险公司就不给他报销，所以他也不会给你钱。

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