的伤者还有误工费和护理费吗-法师兄

有误工费和护理费这两项，但需要提交相关的证据，比如误工费要有单位出具的误工证明、工资条、完税证明等，护理费需要有医院出具的护理证明，确定护理人数及时间。

答

首先医疗费、误工费都是需要赔偿的，其次如果申请工伤的话还可以请求其他赔偿项目。...

答

误工费（停工留薪期工资）、护理费这些均由用人单位承担，其余的：1、一次性伤残补助金：工伤保险基金支付2、伤残津贴：工伤保险基金支付，根据鉴定...

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别.这个也可以成为家属误工费，主要还要看伤者的情况，是否能自理。

出院后是存在护理费和误工费的，具体支付按照实际发生的费用计算误工费误工费赔偿金额＝误工收入（天／月／年）×误工时间。在受害人有固定收入的情况下，误工费赔偿金额＝实际减少的收入＝受害人正常情况下的劳动（工作）收入－事故受伤后劳动（工作）收入受害人无固定收入的，计算公式同上护理费：计算方法： ①一般情况：30元/天×护理期限 ②家属护理：护理人员收入×护理人数×护理期限 A.护理人员有收入的，按误工费计。 B．护理人员无收入或请护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计。 C．住院期间有发票的依发票计。 D．护理人数原则上上为一人，遵医嘱。 E．护理期限最长不超过20年 F．未成年人需要护理的、或者遵医嘱需要家属护理的，可家属护理

误工费不仅可以向致害人主张，如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。能不能得到支持，能支持多少，关键与提供的证据有关，需要提供相应的收入证明以及误工证明，提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。如果您有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，你需要提供你的收入证明。如果您无固定收入的，按照您最近三年的平均收入计算；如果您不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，法院可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费不仅可以向致害人主张，如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。护理费包括住院期间的护理费、出院后的护理费；是否需要长期护理以及最终能否获得赔偿，需要根据伤者的生活自理情况、护理时间、护工人数和工资等因素综合来判断。精神损失费能不能得到支持，各个地区有所差异，并且与伤者的伤残情况、对家庭的影响程度、与法官的自由裁量权有关系，精神损失费具体赔偿多少在法律上并没有明确的规定。