公司不交社保，应该怎么办？

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• 问公司应该不交社保怎么办
  

  1、单位未依法缴纳社保可以即时解除劳动合同，事先通知单位即可。2、有无试用期不影响劳动关系的建立；3、不足6个月被单位违法解除，支付赔偿金为1个月工资，超过6个月，支付2个月工资；4、可主张未签订劳动合同的双倍工资；5、收集证明存在劳动关系相关证据，经济补偿金相关问题可以申请劳动仲裁。6、社保问题可以打12333投诉，要求单位补缴社保。

• 问公司不交社保应该怎么办
  

  可以主张赔偿金，公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明？您可通过法律途径申请劳动仲裁，违法解除劳动关系

• 问公司不给交社保，应该怎么办
  

  您可通过法律途径申请劳动仲裁，违法解除劳动关系，可以主张赔偿金，公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明？

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