劳动者被裁员后该怎样维权

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• 问劳动者无故被单位裁员如何维权
  

  劳动者无故被单位裁员，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

• 问劳动者被劝退该怎么维权
  

  劳动者被劝退的维权方式： 【1】当您被用人单位劝退时，您可以不同意并要求继续履行劳动合同，记得不要旷工，也不要签订离职协议、辞职申请等，否则可能会拿不到补偿； 【2】如果您同意劝退的，用人单位应向您支付相应的经济补偿金； 【3】如果您始终不同意，而用人单位最终还是要强行解雇您的话，需按法定经济补偿标准的2倍向您支付赔偿金。

• 问劳动者怎样维权
  

  劳动争议发生时，劳动者可以通过以下方式保护自己的权利：与用人单位协商；向乡镇、街道设立的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不接受仲裁裁决的，向人民法院提起诉讼。

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