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2018年公积金新变化具体如下:为降低实体经济成本,减轻企业非税负担,将完善住房公积金缴存机制,延长阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策的期限。2016年各地区出台的阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策到期后,将继续延长至2020年4月30日。《通知》要求,缴纳住房公积金的月工资基数不得高于上一年度职工月平均工资的三倍。超过3倍的,规范调整。根据通知,住房公积金缴存比例下限为5%,上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定,最高不得超过12%。缴存单位可以在5%至当地规定的上限范围内自主确定住房公积金缴存比例。生产经营困难的企业,经员工代表大会或工会讨论通过,可以分阶段申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金。缓缴期限原则上不得超过一年。当企业经济效益提高后,再提高缴存比例或补缴缓缴。为此,记者帮员工算了一笔账,根据住房公积金月缴存额=员工上一年度月平均工资×员工住房公积金缴存比例×员工上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。以市区为例,今年职工可缴纳住房公积金的上下限为:上限:单位:21900×12%=2628元个人:21900×12%=2628元总额:2628×2628=5256元下限:单位:3030×8%=242、4元个人:3030×8%=242、4元总额:243×243=486元新基数将于7月实施。如果单位调整时间较晚,导致少缴,应在年度调整一并补缴。年度调整期结束后,员工缴存基数低于当地社保最低缴费基数的,由苏州公积金中心统一调整为当地社保最低缴费基数。
年政府根本就没有出台退休年龄的新政策,延迟退休只是讨论阶段。 女性退休年龄:女工人年满50周岁。女干部年满55周岁。女特殊工种年满45周岁。 国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
办理流程的一般手续(1)买卖双方在房地产交易后一个月内持有房屋买卖合同和其他证明书向房地产交易所进行买卖登记。去办理登记需要携带身份证、户口本、《商品房销售合同》等证件和资料。(2)买卖双方收到交易所办理户口手续的通知后,必须携带身份证、户口簿、印鉴等,缴纳手续费、权利税、印花税后才能办理户口手续。(3)办理买卖户口手续后,买方应持有房地产交易所发行的房地产销售合同,在3个月内向住宅所在地市或区(县)住宅土地管理局登记申请。(4)经房地产管理部门审查验证后,买方可领取房地产票。
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