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学校属于违法行为。建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。因此，劳动者加入企业、...
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你所说的扣款，如果属于代扣代缴的社会保险费用，当然没有什么问题。但据了解目前省直事业单位的社会保险，并为向企业那样进行社会统筹。你可以咨询学校的上级主管部门有关保险方面目前是什么状况。如果学校并无代扣代缴有关费用，则其扣款行为显然是违法的。目前安徽省养老保险费率为单位20%、个人8%；医疗保险费率为单位6%、个人2%；失业保险费率为单位2%、个人1%。工伤、生育保险费率为2%，由单位单方缴纳。
不一定是属于职务行为，职务作品主要分两类，1、未完成法人、其他组织任务，而创作的职务作品，著作权是归作者享有；2、主要利用单位的物质技术条件创作的，著作权由单位享有。编写的教材如果不属于上面的情况的，不属于职务行为，自然也就不存在所谓的学校可以取得版权。 即使是属于1这种情形的职务行为，学校也只能在业务范围内优先使用；2年内作者需要经过学校同意才能许可他人使用，如许可获得报酬的由双方协商比例分配。 合同已经签订的，只要不存在构成侵权的，你可以和单位协商比例分配获利。
不属于。这类案件我接触过，需要帮助请咨询我，支持你。
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