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大约需要一年时间；通过教师招聘，确定学校后，就是正式教师。但正式教师一般需要一年后才能评定职称，所以在刚成为教师的一年里，没有职称。...
一般都有。假如是新老师进编制，我就是指刚从学校出来的那种，一般在30岁之前，因地而异，有些地区在28岁之前。如老教师调动，可放宽至35岁左右...
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县级以上地方人民政府应当根据学校教育教学工作的实际需要，按照国家和省有关规定，核定义务教育学校教师编制，并实行动态管理。在核定教师编制时，对民族地区、边远山区以及寄宿制学校予以倾斜。特殊教育学校教师编制配备标准，按照国家规定执行。县级以上地方人民政府教育行政部门应当按照核定的编制及时按规定招聘补齐教师。任何组织和个人不得挤占、挪用教师编制。
教师如果当年依法享受了寒暑假，就不再享受带薪休假。根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
可以向单位主张要求赔偿11个月双倍工资，和不签无固定期限劳动合同。 但问题是你要提供，你与该单位存在了6年的劳务关系的证据。
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