离职申请提交后可以撤回吗

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• 问申请仲裁后可以撤回吗？
  

  只要还未开庭可以撤回仲裁。或者在开庭时不到庭，也视为撤回仲裁。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。

• 问申请破产后还可以撤回申请吗
  

  企业破产案件是人民法院受理的一种非诉民事案件，破产企业本身和符合条件的债权人，都可以向人民法院提起对相关企业的破产申请，也就是说破产企业和其债权人都有可能成为破产案件的申请人。申请破产后还可以撤回申请吗在人民法院宣告企业破产之前，破产申请人可以请求撤回破产申请。对申请人撤回申请的，人民法院应作出准予或者不准予的裁定，当事人对该裁定不得上诉。

• 问辞职申请提交后多久可以离职
  

  1、员工辞职是需要提前三十天以书面的形式通知单位。立法的目的是为了让公司及时安排工作交接，以免影响公司正常的运转。同时法律规定员工需要提前告知单位，并没有规定一定要等到三十天期限到了才能办理离职，离职时间由单位安排，确保在申请后三十天内即可。 2、因此员工递交辞职申请之后，单位可以在三十天随时按照工作交接，并要求员工办理离职手续，并不算单位辞退员工。 3、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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