离职后，能申请仲裁吗，离职后可以申请仲裁吗
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员工不想干了，辞职后能申请劳动仲裁吗的回答，劳动争议调解仲裁法： 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
离职申请表提交后什么时候可以离开
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1．如果是未转正还在试用期的员工，那么提出辞职后，最晚3天之后就可以离开。 2．如果是正式员工，那么...
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自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
网上申请离婚可以吗
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
提出辞职申请后多久可以离职
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提出辞职申请后离职的时间，具体如下：1、如果是未转正还在试用期的员工，那么提出辞职后，最晚3天之后就可以离开；2、如果是正式员工，那么提出辞职后，最晚一个月之后就可以离开。离职手续的办理流程在各公司都...
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离职提前一个月申请口头申请可以吗
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口头提前一个月申请离职，申请可以视为无效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...
张神兵律师|
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想离职可以提前30天请假吗？
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你虽然向用人单位递交了辞职信，但是还没有履行完提前30天的告知义务，单位领导不让你擅自离开单位是正确...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
提交离职申请后可以请假吗，律师怎么看
结婚后多久可以申请离婚
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黄彬律师|
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夫妻单方可以申请离婚吗
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李红艳律师|
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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离职申请表提交后什么时候可以离开
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1.如果是未转正还在试用期的员工，那么提出辞职后，最晚3天之后就可以离开。 2.如果是正式员工，那么提出辞职后，最晚一个月之后就可以离开。 注意：什么叫做提出辞职，较为正式的提出辞职的流程是要求员工写...
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提出离职申请后多少天可以提出辞职
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离职提前30天书面申请。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。劳动者申请劳动仲裁时，应当提交《...
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离职申请提前半个月可以吗
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提前半个月提出离职申请一般是不行的，如果劳动者在试用期，则需要提前三日向单位提出离职申请；如果是转正...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工提交辞职申请后能享受婚假吗？
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在单位未回复之前，劳动关系还是存在的，适用劳动法及相关规定。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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申请辞职可以提前走吗
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
赵佳律师|
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离职书面申请怎么写
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周旋律师|
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申请延期换证后能提前换证吗
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胡文学律师|
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遇到提交离职申请后可以请假吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职后还能申请仲裁吗，离职后还可以申请仲裁吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
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员工辞职后可以提前请假吗？怎么请？
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辞职后，职工可带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册，到参保所在地的社会保险局，办理续保手续（外地职工可以办理转移社保关系）将个人社保关系转移到个人帐户（部）后，有经济条件的可以继续缴纳社保费，没...
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离职后多久可以申请离职，离职仲裁可以吗？
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一般辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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离职申请一般提前几天可以提前离职
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试用期提前三天离职，劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位，解除劳动合同。如果劳动者和用人单...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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离职可以提前一个月来申请吗？
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口头提前一个月申请离职,申请可以视为无效。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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专利申请权可以转让吗
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赵贺律师|
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房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师|
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最后一天提出离职申请，是3天之后就可以离职吗？
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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提出离职后可以直接申请经济补偿吗
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劳动者自己主动提出辞职的，用人单位可以不支付经济补偿金，但如果由于用人单位违法（迟发工资）导致劳动者辞职的，劳动者可以要求用人单位支付解除合同的经济补偿金，另外，劳动者还可以要求用人单位支付拖欠工资的...
四川在线咨询顾问团
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员工离职后可以申请开除吗
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辞职是一个中性词，一般来说是员工的主动行为，而辞退和开除则是企业的主动行为，是指企业主动与员工解除劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
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提前销假申请产假可以吗？
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女职工有申请的权利，但需要根据单位的具体工作安排决定是否接受申请。...
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结业提交了离职书还可以申请赔偿吗？
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一用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应该给劳动者经济补偿金，标准：工作每满1年支付1个月工资；工作满6个月但不到1年，补一个月工资；工作时间短于6个月，补半个月工资。二如果您是非自愿提交...
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