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第一种情况是否认定工伤一是否在上下班途中,二是否为本人负交通事故主要责任。无证驾驶只是交通违规行为,具体到事故中应当考虑与交通事故之间的因果...
无证驾驶可分为以下几种情形(有其中之一的均可认定为无证驾驶): (1)机动车驾驶人在未经过专门的驾驶员培训学校的驾驶技能训练与考试,进而取得...
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《工伤保险》是一部保护弱势劳动者群体的行政法规,对工伤的认定应该采取无过错责任原则,即只要伤害的发生不是职工故意造成的,即使职工在事故中存在过失也不影响工伤的认定。
如你已经取得驾驶执照,那么根据《工伤保险条例》第14条第6款的规定:“职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。”也就是说无论你在交通事故中承担的是主要责任还是次要责任,你都可以被认定为工伤。但如你没有驾驶执照,那么你无证驾驶的行为已违反了《治安管理处罚条例》第27条的相关规定,依据《工伤保险条例》第16条关于因犯罪或者违反治安管理伤亡的不得认定为工伤或者视同工伤的规定,不能被认定为工伤。
其实你的情况只需确定一个问题,即“无照驾驶是否可以认定工伤?”根据工伤保险条例第十六条,只有四种法定情形才不予认定工伤,具体到你这,也就是无照驾驶行为是否属违反治安管理的行为,那么这种行为谁来认定?当然劳动保障部门无权认定,自然其不予认定的理由没有根据。
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