劳动仲裁后可以申请不定时工作时间吗

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• 问在申请劳动仲裁时可以找工作吗
  

  如果你的仲裁请求没有恢复劳动关系这一请求，可以找工作。 通过上面关于在申请劳动仲裁时可以找工作吗?问题的解答，相信你有了一定的了解。

• 问工时超时申请劳动仲裁可以吗
  

  1、通常所说的“做六休一”，本身没有违反劳动法规定；但周日加班应当经得你的同意。 2、如果用人单位按“做六休一”执行，但没有按规定支付星期六的加班费或是没有在半年之内安排调休，则是属于违法的； 3、如果同单位不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。

• 问劳动仲裁时可以申请笔迹时间鉴定吗？
  

  不可以的，因为笔迹书写时间鉴定是公认的世界性难题，虽然已经能够解决部分问题，但精确度不高，误差约在两个月左右，不可能精确到天，所以目前应该没有鉴定机构有办法解决你的问题。因为首先你要鉴定的材料距目前已近两年半，而日期误差只有一个多月，即使鉴定出来是同时期的，也不能证明是同一天。需要从其他途径想办法了。影响因素主要存在以下方面： 1.存在时间。笔记形成的时间长短影响鉴定的精确度：形成存在的时间越长，鉴定精确度可能更弱，产生的误差会更大; 2.鉴定方法。鉴定方法的不同，也会对鉴定精度产生影响。不同的书写笔记会采用不同的鉴定方法，因而也会有不同的精确度。 3.定材料的损坏程度。鉴定材料损坏的越严重，会产生越差的精确度。

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