申请了劳动仲裁,请问劳动仲裁多长时间能拿到赔偿?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条、四十三条规定,劳动仲裁案件应在受理之日起四十五日内结束。具体条...
请问劳动仲裁和劳动仲裁可以同时申请么
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当事人一般不可以在发生劳动争议后同时申请劳动仲裁和向劳动监察大队投诉的。劳动监察部门发现案件已经申请...
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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申请劳动仲裁去了劳动者维权时限申请仲裁是多长时间
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劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救...
劳动争议仲裁年终奖申请时效怎么规定,仲裁申请时间
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
申请仲裁劳动关系要多长时间
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申请仲裁劳动关系一般45日内可结束,案情复杂的,最多需要60日。 我国法律规定:仲裁庭裁决劳动争议案...
不明白,就问一问
劳动仲裁申请时间,律师怎么看
怎么网上申请劳动仲裁
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被辞退如何申请劳动仲裁
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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申请仲裁的工作时间是多少,申请仲裁时间如何写,劳动
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申请劳动仲裁的时间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中...
仲裁受理时间,申请劳动仲裁能否受理
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳...
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申请劳动监察多长时间能去劳动仲裁
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劳动监察,是指劳动行政部门对劳动法律、法规的执行情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为进行制止...
如何申请劳动仲裁,申请劳动仲裁的条件
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当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有...
劳动仲裁多长时间申请到法院进行仲裁的?
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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劳动仲裁应当什么时间申请
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第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事...
申请了劳动仲裁,请问劳动仲裁多长时间能拿到赔偿?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条、四十三条规定,劳动仲裁案件应在受理之日起四十五日内结束。具体条款如下: 第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知...
申请劳动仲裁时申请加班仲裁怎么写
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我的回答是:在百度上找模板,然后看一些相关文章或者相似的案例资料...
劳动仲裁劳动仲裁去哪里申请?
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劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动...
劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的流程如下: 一、提交申请书,当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提...
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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劳动仲裁要请律师么
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劳动争议申请仲裁时效期间为多久超过劳动仲裁时效期间
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过仲裁时效期的劳动争议,劳动争议仲裁委不再受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
在劳动仲裁期间,仲裁,申请起诉需要多长时间
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劳动仲裁起诉一般在六个月内审结。我国民事诉讼法规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长,由本院院长批准,可延长六个月;如需延长,请报上级人民法院批准。...
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申请劳动仲裁的仲裁时效有几年
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当事人对劳动争议申请仲裁的有效期为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续...
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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劳动仲裁期限是多长时间为规定劳动仲裁申请的时效
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根据《企业劳动争议处理条例》第32条的规定:仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过三十日。劳动仲裁是指由劳...
申请劳动仲裁期间再次申请该劳动仲裁是否有效
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《劳动法》第82条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”《企业劳动争议处理条例》第23条第2款又规定,“当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过申...