离职后是否有年终奖？

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• 问离职后是不是还有年终奖
  

  1、劳动者离职前如果符合领取年终奖的条件，则离职后还有年终奖；如果不符合领取条件，则一般没有年终奖。单位可以根据其经济效益依法为员工发放年终奖。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

• 问年后离职会有年终奖吗
  

  年后是否可以获得年终奖金取决于具体情况。根据《劳动部关于实施劳动法若干问题的意见》和《国家统计局关于工资总额的规定》，年终奖金应视为劳动报酬的一种。年终奖金是否发放、具体标准和方法主要取决于本单位的相关制度。用人单位没有规定的，需要对仲裁员或者法官的具体问题进行具体分析。《劳动法》对公司年终奖金的发放没有规定终奖金的发放完全取决于公司和公司的经济效益。

• 问离职后年终奖还有吗
  

  辞职了年终奖可不可以领取，要看你与公司签订的劳动合同中，对年终奖是如何约定的，如果合同中约定的有年终奖的，你可以向公司主张年终奖。 一、所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的一种方式，也是对长期表现好的员工的一种认可，是公司对员工的一种福利。 二、劳动法对公司年终奖的发放并没有规定，年终奖的发放完全取决于公司，取决于公司的经济效益。

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