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工厂不给员工发信息违法吗

2022-03-13
法律没有对与微信的强制使用规定,所以明显是不合法的但是,万事都有变通的必要,通知员工开会,这是重要的事,这件事应该多方式通知,邮件短信微信电话,都可以,负责处理通知的同事,不能只依赖于一种单纯的方式,微信也有掉线的时候,所以这件事分为两个部分,1.无论通知方式是不是不适合,通知了你没到,必要的奖惩是要有的,否则以后随便谁都说我没收到,就可以不参加了。2.对于做通知的员工,不会多方面通知,考虑不周全,这是他的责任,另行处理。这不是一件事。不能当成打牌,互相抵账。

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