女职工产假期间的工资该如何支付

大家都在问查看更多

• 问女职工产假期间工资如何支付？
  

  劳动者依法请产假的，劳动者的工资不变，产假期间，工资照发，按照原来正常上班的工资执行。 劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》劳险字（1988）2号第一条规定：女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。前提是符合计划生育政策，享受的产假工资可由社会保险来支付。

• 问产假期间女职工带薪假工资如何支付
  

  女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

• 问产假期间工资如何支付给产后女职工
  

  《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,129人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,310人已观看

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,186人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,518人已观看

相关普法查看更多

• 
  女职工产假期间的生育津贴如何支付

  145人已浏览

• 
  孕期女职工的工资单位应该如何支付

  178人已浏览

• 
  职工医疗期间如何支付工资

  150人已浏览

• 
  女职工产假期间工资如何发放？

  306人已浏览