兼职人员签订什么合同

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• 问兼职员工不签订劳动合同违法吗
  

  兼职不签订劳动合同也不违法，兼职属于非全日制用工，不需要签劳动合同，但是也不能约定试用期兼职，在辞职的时候只需要提前三天告知用人单位。对于非全日制的用工关系，劳资双方之间可以订立口头协议，可见公司不跟兼职签劳动合同的这种为没有违反国家法律制度。

• 问兼职员工需要签合同么
  

  兼职需要签合同，在《中华人民共和国劳动合同法》中有具体规定。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位需要与劳动者签订劳动合同； 只是对兼职有特殊规定，规定非全日制用人双方可以达成口头协议。所以兼职也需要签订劳动合同，只是说不需要签订书面合同，只需口头约定即可。

• 问兼职签的合同是什么合同
  

  劳动合同。在法律上兼职劳动合同是通常属于非全日制用工，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。兼职者除了可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资，指非主要工作外的工作。

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