公司不报差旅费怎么办

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• 问公司差旅费报销管理制度及流程
  

  1、出差人员必须事先填写“出差申请单”，注明出差地点、事由、所需资金经部门负责人签署意见后，方可出差。2、出差人员借款需持批准后的出差申请单明用款计划，由部门负责人签字后，经财务负责人审核，分管领导审批后方可借款。3、出差人员回公司后，将有分管领导签署意见的有效单据，按费用报销标准规定，经财务负责人审核后方可报销差旅费。4、凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅费不予报销，因特殊原因或情况变化需改变路线、天数、人数、交通工具的，需经分管领导签署意见后方司报销。

• 问差旅费不报销诉讼中怎么处理
  

  如果公司拖欠员工的差旅费，员工是否可以起诉，还要看审批手续办理到何种地步了。如果公司经理没有审批，或者说已经办理所有的审批手续，仅仅是会计没有支付钱款。这种情况下，员工是不能起诉的，因为双方仍然属于管理和被管理者的关系，属于公司内部的管理关系，不能用诉讼来解决。如果所有审批手续已经办理完，会计已经将差旅费发票收了，向员工出具了欠条。这种情况下，双方就属于平等的民事主体，当然就可以通过诉讼程序来解决。

• 问差旅费报销流程？
  

  差旅费报销流程如下：1。出差人员填写差旅费报销表－直属上级审核，财务人员审核－出纳结算支付。各分管领导应对差旅费报销的真实性、合理性负全面责任。二、财务人员、审计人员、资金管理人员按规定审核报销手续、预算额度、票据合法性、真实性、出差标准，并对此负责。

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