工作不满一年被辞退公司给赔吗

大家都在问查看更多

• 问工作不满一年要被辞退
  

  违法解雇可主张赔偿金。赔偿金按您在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向您支付。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问工作不满一年被辞退怎么赔偿
  

  公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

• 问工作一年被公司辞退有赔偿吗
  

  没有法定的原因单位不得随意开除员工，如果单位非法开除员工，则需要给予劳动者相关补偿的。您每工作一年，单位需要支付一个月工资的补偿金，最多12个月。相对而言，如果单位非法辞退您，您能获得补偿金还是很可观的，建议您尽快采取法律手段维护自己的合法权益，劳动者的相关权益是受到法律保护的，如果单位拒绝向您支付补偿，您可以向劳动监察大队投诉，也可以依据相关证据申请劳动争议仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  未满一年辞退员工赔偿

  4,392人已观看

• 1'06
  工作四年被辞退赔偿几个月工资

  11,222人已观看

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,865人已观看

• 0'59
  公司辞退员工有赔偿吗

  6,382人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作满半年不满一年被辞退

  918人已浏览

• 
  工作不满一年被辞退需要赔偿吗？

  190人已浏览

• 
  工作不满一年被辞退需要赔偿吗

  417人已浏览

• 
  工作不满一年被辞退怎么赔偿

  1,738人已浏览