协商一致解除劳动合同有补偿吗

大家都在问查看更多

• 问协商一致解除劳动合同要经济补偿吗？
  

  《劳动合同法》第46条规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此，协商一致解除劳动合同的，经济补偿金的支付与否取决于劳动合同当事人哪方提出解除劳动合同。如果是用人单位提出，则需支付经济补偿金。如果是劳动者提出，则用人单位不需要支付经济补偿金。

• 问协商一致解除劳动合同有没有经济补偿
  

  劳动者提出解除劳动合同，与用人单位协商一致后解除劳动关系，用人单位无需支付经济补偿。 但用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问协商解除劳动合同有补偿吗？
  

  协商解除劳动合同，有经济补偿，您自己辞职没有经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,798人已观看

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  5,053人已观看

• 1'35
  违法解除劳动合同补偿计算

  3,828人已观看

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿年限

  1,978人已观看

相关普法查看更多

• 
  经济补偿与协商一致解除劳动合同

  355人已浏览

• 
  协商一致解除劳动合同还有赔偿吗

  125人已浏览

• 
  协商一致解除劳动合同是否有经济补偿

  225人已浏览

• 
  协商解除劳动合同有补偿吗

  169人已浏览